2023广东茂名市卫生健康局所属医疗卫生事业单位赴高校现场招聘专业技术人员188人公告

发布单位:来源:茂名市人力资源和社会保障局         发布时间:2022-11-11

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为适应市直医疗卫生事业形势发展的需要,建设高素质的医疗卫生队伍,进一步推动茂名市卫生健康系统事业单位全面、均衡、优质、和谐发展,茂名市卫生健康局所属卫生医疗单位现决定赴湖北中医药大学、华中科技大学同济医学院、吉首大学医学院进行现场公开招聘,面向全国现场招聘188名专业技术人员。获聘人员为茂名市事业单位编制人员,享受政策规定的薪酬待遇(高层次人才符合本省、市人才引进条件的,按事业编制办理引进手续,并按省、市相关政策执行)。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 本次招聘对象为研究生学历、相应硕士以上学位的应往届高校毕业生,个别紧缺专业岗位可放宽到本科以上学历、相应学士以上学位的应届(含择业期内)毕业生,且符合报考岗位相应的资格条件。 二、招聘条件 考生应当具备以下基本条件且不存在不得报考的情况: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中国共产党,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; (三)具有从事专业技术岗位工作所必须具备的基础理论和专业知识,具备岗位所需的专业或者技能条件; (四)身体健康,具有良好的身体素质和心理素质;能适应医疗卫生工作的需要。 (五)应届毕业生不作年龄限制,往届生需在35周岁以下(中级职称可放宽到40周岁,副高职称可放宽到45周岁,正高职称或博士研究生可放宽到50周岁); (六)具备岗位所需要的其他条件(具体详见附件1)。 三、有下列情况之一者,不得报考: (一)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的; (二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)聘用后即构成回避关系的; (六)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。 四、现场招聘时间和地点 (一)湖北中医药大学(昙华林校区)。 1.招聘单位:茂名市中医院、茂名市第三人民医院、茂名市职业病防治院、茂名市慢性病防治中心、茂名市干部保健中心。 2.报名地点:湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北中医药大学昙华林校区图书馆4楼录播室。 3.时间安排: 报名时间:2022年11月26日(星期六)上午8:00-12:00; 面试报到、签约时间及地点:2022年11月26日下午14:30开始,具体地点电话或短信通知。 (二)华中科技大学同济医学院(硚口区)。 1.招聘单位:茂名市人民医院、茂名市中医院、茂名市妇幼保健院、茂名市第三人民医院、茂名市职业病防治院、茂名市慢性病防治中心、茂名市干部保健中心、茂名市爱国卫生运动指导中心。 2.报名地点:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学同济医学院大学生活动中心105室。 3.时间安排: 报名时间:2022年11月27日(星期日)上午8:00-12:00; 面试报到、签约时间及地点:2022年11月27日下午14:30开始,具体地点电话或短信通知。 (三)吉首大学医学院(湖南吉首市大田湾校区)。 1.招聘单位:茂名市人民医院、茂名市中医院、茂名市妇幼保健院、茂名市第三人民医院、茂名市职业病防治院、茂名市慢性病防治中心。 2.报名地点:湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市启源路与武陵东路交叉口东20米吉首大学医学院办公楼会议室。 3.时间安排: 报名时间:2022年11月30日(周三)上午8:00-12:00; 面试报到、签约时间及地点:2022年11月30日下午14:30开始,具体地点电话或短信通知。 五、报名办法及要求 本次招聘采取现场报名方式,考生须到招聘点现场报名。考生报名时须按要求准备相关材料:报名表、学历学位证书(在读应届生提供在读学校出具的相关证明;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生报名及资格审核时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料)、学习成绩单、有效二代身份证、获奖荣誉证书、所在院校的就业推荐表等的原件和复印件(需在复印件正面空白处签名确认真实有效)。报名时到设点现场提交有关材料,由招聘工作小组工作人员审核后将原件退回考生,留下上述材料复印件各1份。 本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》设置,考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 六、资格审核及面试人选确定 招聘工作小组按招聘岗位的要求,根据考生的报名资料,对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审核确认。对符合条件的,根据考生的学历、成绩、学习表现、是否中共党员、学生干部、综合荣誉等情况,按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选,若不足比例的,则按实际人数确定面试人选。 资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信应考,凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的,一经查实,即取消资格。 确定为面试人选的考生,将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的,视为放弃资格。 七、考试 本次招聘考试采取面试方式进行。 (一)面试形式。采用“结构化面试”的形式。 (二)面试内容。主要包括对考生的职业认知以及招聘岗位所需综合素养等进行考核。 (三)成绩计算。面试实行百分制,现场打分,面试成绩满分为100分,最低合格控制分数线60分,成绩保留两位小数。若同一岗位考生成绩相同的,按照面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,则对该岗位同分数的考生另行组织面试确定名次。 (四)确定拟聘用人选。考生参加茂名市卫生健康局组织的面试。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分按招聘岗位招聘人数等额确定拟聘用人选,签订有关协议书,现场决定聘用,考生按时取得毕业证书和学位证书,经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。本次赴高校现场招聘除现场决定聘用外,不作递补。 八、体检 由茂名市卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织拟聘用人选进行体检。 九、考察 体检合格的考生确定为考察对象,由茂名市卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者,不予聘用。 十、公示和聘用 经考察合格人员,在茂名市人力资源和社会保障局网站(http://www.mmrs.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的确定为聘用人员,办理相关入职聘用手续。 十一、防疫要求 本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时招聘工作小组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。考生应当自觉服从招聘举办单位和考点的疫情防控工作安排,配合做好防疫防控工作,不按要求配合防疫防控工作的,不得进入考点,视为放弃资格。考生须提前注册健康码,于面试前7天起,注册健康码,进行自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状,须及时在健康码进行申报更新,有症状的到医疗机构及时就诊排查,排除新冠肺炎等重点传染病。近7天内有低风险区(非低风险地区)或有发生本土疫情的县(市、区、旗)旅居史的考生,请根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》的要求,凭48小时核酸检测阴性证明离开该地区,前往考点城市完成“3天2检”。或前往常态化管理区检测一次核酸后,动身前往考点城市,再检测一次核酸,以便达到“3天2检”要求。 考生进入考点,均应主动出示健康码绿码和报名、面试、签约等需现场进行的环节(以下简称“现场环节”)前48小时内核酸测试阴性证明,接受体温检测,自备一次性医用口罩,并全程正确佩戴口罩。 可以参加本次招聘的情形:健康码为绿码,有现场环节前48小时内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力),现场测量体温正常(体温<37.3℃),且不存在下述不得参加应聘的情形。 有以下情形的人员不得参加本次招聘: ①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者),以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生; ②现场环节前10天内,有国外或港台地区旅居史的考生; ③现场环节前7天内,有中高风险区旅居史的考生; ④现场环节前7天内有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生; ⑤健康码为红码或黄码的考生; ⑥不能提供现场环节前48小时内核酸检测阴性证明的考生; ⑦现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生; ⑧其他不符合正常参加招聘情况的考生。 如因疫情防控要求,综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整,将在茂名市人力资源和社会保障局网站及时发布相关信息,请应聘人员保持关注、及时应对。 十二、组织管理 茂名市卫生健康局牵头成立现场招聘工作小组,负责招聘工作的组织实施及现场招聘的具体事宜。茂名市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归茂名市卫生健康局、茂名市人力资源和社会保障局所有。 查询电话:0668-2979358(茂名市卫生健康局人事科) 点击查看>>> 1.茂名市卫生健康局所属医疗卫生事业单位2023年度赴高校现场招聘专业技术人员岗位表.xlsx 2.茂名市事业单位公开招聘人员报名登记表.docx 3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls 茂名市卫生健康局 2022年11月10日 原标题:茂名市卫生健康局所属医疗卫生事业单位2023年度赴高校现场招聘专业技术人员公告 20221110文章来源:http://mmrs.maoming.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_1094534.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》