首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 没签劳动合同应该如何确认劳动关系成立

没签劳动合同应该如何确认劳动关系成立

时间:2025-06-20 12:18

一、没签劳动合同应该如何确认劳动关系成立

确认劳动关系成立可从多方面考量。首先,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可作为证据。其次,用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件也有证明力。再者,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录也可作证据。另外,考勤记录、其他劳动者的证言等也有助于认定。在实际操作中,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》对此有详细规定。若劳动者能提供上述部分或全部证据,可通过劳动仲裁或诉讼等法律程序,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认劳动关系是否成立。需注意收集和保留相关证据,以维护自身合法权益。

二、没签劳动合同劳动局不受理吗

劳动局会受理未签劳动合同的投诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你可携带能证明劳动关系的材料,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,前往劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法进行调查核实。若情况属实,会责令用人单位改正,要求其与你补签劳动合同,并支付相应的二倍工资差额。若用人单位拒绝履行,劳动监察部门可采取进一步执法措施。所以,即便没签劳动合同,劳动局是会受理并维护劳动者合法权益的。

三、没签劳动合同加班不给加班费该如何维权

首先,收集能证明劳动关系及加班事实的证据,如考勤记录、工作证、加班通知、同事证言等。

根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

对于加班不给加班费的情况,可先与单位协商,要求支付加班费及未签合同的双倍工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位改正。也可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费、未签合同的双倍工资差额等。对仲裁结果不服的,还可在规定时间内向法院提起诉讼。整个维权过程要注意时效,及时主张权利,以保障自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:没签劳动合应该如何证明劳动关系

下一篇:劳动法辞退员工补偿详细标准是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》