时间:2025-02-10 16:21
DeepSeek的风终于吹到医疗!蛇年首周,AI医疗强势爆发,AI医疗相关个股集体飙升!
5月7日,卫宁健康涨16.19%,华大智造涨15.42%,美年健康、金域医学双双涨停封板!迪安诊断、华大基因、九安医疗、新产业等大幅跟涨,3000亿器械巨头迈瑞医疗涨4.66%!
东吴证券研报指出,DeepSeek为资金不充裕的医疗公司提供了接入AI的可能性,尤其是慢病管理、医疗信息化及医疗数据积累丰富的公司,在开源情况下具有先发优势。
业内人士分析认为,DeepSeek在医疗领域的应用包括但不限于影像AI辅助诊断、基因组学分析、辅助药物研发、电子病历分析、远程诊断等,有望提升诊断精度、优化治疗方案、加速药物研发、改善医疗管理,并推动远程医疗和医学研究的发展。
早自2016年起,我国便开始围绕AI出台相关政策。2024年,国家和地方层面的政策更是密集发布。当年11月14日,国家卫生健康委等三部委联合发布《卫生健康行业人工智能应用场景参考指引》,为“人工智能+”在医疗领域的创新应用指明了方向;当年7月和11月,北京、上海前后发布了《北京市推动“人工智能+”行动计划(2024-2025年)》、《上海市发展医学人工智能工作方案(2025-2027年)》。
DeepSeek掀起AI热潮,AI+有望为医疗注入新的生命力,而作为医疗职场人,有必要及时进行角色转型与技能升级。
AI的普及并非替代医生,而是重新定义其角色。从业者需从以下三方面应对变革:
1、从“操作者”到“决策者”
AI工具可以承担重复性工作(如影像初筛、病历录入),使医生能够将精力集中于复杂病例分析和医患沟通。例如,DeepSeek支持的电子病历分析系统可自动提取关键信息,医生则需要更专注于结合临床经验进行综合判断。
2、跨学科能力成为刚需
未来医疗人才需兼具医学专业知识和基础的数据分析能力。例如,理解AI算法的局限性、参与模型训练的数据标注、与工程师协作优化AI工具等。
3、终身学习应对技术迭代
AI技术更新迅速,从业者需持续关注行业动态,学习AI伦理、远程医疗等新兴领域知识。政策文件(如北京市“人工智能+”行动计划)中强调的“复合型人才”培养方向,进一步印证了这一趋势。
AI医疗的浪潮不可逆,但其成功离不开“技术+人文”的双轮驱动。对从业者而言,主动拥抱技术变革、提升跨学科能力是保持竞争力的关键;对医疗机构而言,需加快数字化转型,建立AI技术培训体系,并为复合型人才提供成长空间。政策层面,随着“AI+医疗”应用场景的细化,行业标准与伦理框架的完善将成为下一阶段重点。
东吴证券研报指出,AI技术为中小型医疗企业提供了“弯道超车”的机会,而人才储备将是这场竞赛的核心筹码。无论是临床一线的医生,还是医疗企业管理者,唯有以开放心态迎接AI,方能在智能化浪潮中立于不败之地。
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