海南省三亚康复疗养中心2024年社会招聘工作人员启事

发布单位:三亚市人民政府         发布时间:2024-10-15 06:59:34

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职位列表(3)

摘要

职位数量:   3

招聘人数:   30

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-11-07

工作地点:   三亚

公告详情

中国人民解放军联勤保障部队三亚康复疗养中心组建于2018年,坐落于海南省三亚市三亚湾畔,距离海边50米,是全军唯一一家热带康复疗养中心。目前拥有综合康复临床科室10余个,拥有门诊、急诊、内科、外科、皮肤、口腔、中医、心理、营养、检验、超声、放射、临床药学等近20个医疗科室,为全军官兵及人民群众提供医疗技术服务。

中心始终牢记职能使命,主动担当作为,秉持“精诚精益,质朴友爱”建院理念,坚持政治领航,精心疗养保障,强化质量管理,加快转型重塑,致力打造保障有力、服务打赢的区域康复疗养中心。

现面向社会进行公开招聘社会用工(医师、驾驶员),欢迎有志之士积极报名!

一、招聘岗位

根据实际工作需要,计划招聘医师30名,驾驶员8名。

岗位表(请点击链接查看详情

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行优良,无不良行为记录。2.健康状况:身心健康,体检标准参照当年度文职人员体检标准执行。热爱军队医疗事业,并能胜任本专业工作。3.基本条件:(1)医师岗位:性别不限,原则上初级职称年龄在35周岁以下,中级职称48周岁以下,高级职称55周岁以下,相关条件特别优秀的年龄可适当放宽(年龄计算截止时间为2024年9月30日);(2)驾驶员岗位:男性,年龄不限。4.资格条件:(1)医师岗位:本科以上学历(含本科),取得医师执业资格证书;取得规培证书或硕士研究生、博士研究生优先;(2)驾驶员岗位:取得B1驾驶证及以上,A1证优先。5.专项人才引进:取得博士学历学位,以及携带重大课题的专项人才引进标准条件的,按照“一人一策”办理专项人才引进招录,请单独投递简历并电话咨询。

三、报名方式

报名时间2024年10月9日至11月7日投递简历邮箱19808960156@163.com投递内容包含1.医师岗位:个人简历,内容须包含:学历学位证书、专业技术资格及执业证书、身份证(正反面)、学历验证(有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位验证(《中国高等教育学位在线验证报告》),以及相关科研、工作、学习、荣誉等证明材料,简历投递格式为PDF,简历投递名称:岗位序号+投递岗位从事工作+姓名+学历+专业(学习方向)+联系方式,个人简历及附件表格合并压缩发送至指定邮箱。2.驾驶员岗位:先电话联系报名,再根据要求提供驾驶证等相关证明材料。重要说明:应聘者提供的材料须真实、准确、完整、有效,禁止外挂中转超大和多个附件、重复多次投递,如发现不按简历要求投递和弄虚作假者,直接取消应聘资格。

四、福利待遇

1.薪酬待遇:(1)医师岗位:薪酬待遇包括基本工资、绩效工资等,医疗岗位初职年收入约为14万元,中职年收入约为16万元,高职年收入约为19万元;同职称人员若有规培证书、三甲医院2年以上工作经历或为硕士研究生,则工资待遇给予相应增加;每年定期增资。带有重大科研课题、博士研究生等人才一对一确定待遇标准;(2)驾驶员岗位:A证驾驶员年收入约为11万元,B证驾驶员年收入约为10万元,每年定期增资。2.社保公积金:入职后参照同等岗位军队文职人员标准,单位按照最高社保缴费比率给予缴纳五险一金。3.福利保障:(1)医师岗位:①住房保障:初级职称免费提供集体宿舍,中级职称免费提供公寓宿舍2人/1套(53平米),高级职称免费提供公寓宿舍1人/1套(56平米);②伙食保障:可在单位军队人员餐厅用餐,由个人自付10元/天(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),剩余每月伙食缺额由单位发放伙食补助;③休假保障:休假待遇参照文职人员(享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、育儿假、独生子女赡养父母假等,特殊事由还可请事假,因病可请病假);④健康体检:每年享受1次免费全身健康体检(标准同军队人员);⑤节日补助:每个国家法定节假日给予200元节日补助;⑥通讯补助:每月给予100元通讯费补助;⑦入学落户:在子女入学上与文职人员享受同等待遇,单位积极帮助协调入学事宜。符合条件且有落户需求的,单位积极协助办理落户;⑧服装保障:单位提供统一工作服。(2)驾驶员岗位:①住房保障:免费提供集体宿舍;②伙食保障:可在单位军队人员餐厅用餐,由个人自付10元/天(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),剩余每月伙食缺额由单位发放伙食补助;③休假保障:享受带薪年休假,每月动态休息4-6天,特殊事由可以请事假,因病可请病假;④健康体检:每年享受1次免费全身健康体检(标准同军队人员);⑤节日补助:每个国家法定节假日给予200元节日补助;⑥通讯补助:每月给予100元通讯费补助;⑦服装保障:单位提供统一工作服。4.职业发展:在职务竞聘方面,医师岗位符合遴选条件的优秀人才,可参加中心科研课题带头人、专科学组组长等职务竞聘;在培养培训方面,符合条件的可申请纳入中心相应人才培训、学历提升计划,选派参加学术交流等;在职称晋升方面,采取评聘分离方式,取得相应专业技术资格后参加中心职称评审,通过职称评审的,聘任至相应职称相应岗位,享受相应工资待遇。入职后符合条件的医师及驾驶员均可报考本单位的军队文职人员(文职人员是军队的重要组成部分,属于军队正式编制,身份等同国家工作人员,工作稳定,收入高,职业发展前景广阔)。

五、招聘程序

1.接收简历、资格确认。

2.组织笔试、面试。简历投递截止后1-2周内由中心组织考核专家组对应聘人员进行统一笔试、面试,驾驶员组织驾驶技能考核。3.体检。笔试、面试结束后2日内,组织人员进行体检。4.政审和岗位双选。体检后2天内组织政审和岗位双选。5.办理录用手续。经公开招聘确定录用人员,按中心相关规定,完成合同签订、聘用信息录入、办理福利待遇等相关工作。6.考试结果告知范围和方式。按要求投递简历后会及时通过短信或电话方式通知应聘者进入下一环节,对未能进入下一环节的应聘者,中心不再发布通知。

六、联系方式

医师岗位:温老师:18608913583/0898-32346331;蒋老师:19808960710/0898-32346329。

驾驶员岗位:杜老师:18608998939/0898-32346360。


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202410/6dc111db545749929da6af1d3a723142.shtml

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