中国中医科学院西苑医院成立于1955年，是新中国成立后由中央政府建设的第一所集医疗、科研、教学、保健为一体的大型中医院。医院为中国中医科学院的附属医院和第一临床医药研究所，设有中国中医科学院临床药理研究所、老年医学研究所、心血管病研究所，是国家卫生健康委员会国际紧急救援中心网络医院，现有5个国家级临床重点专科，14个国家中医药管理局重点专科，6个国家中医药管理局高水平中医药重点学科。

医院注重医疗与科研的协调发展，形成以临床为中心，临床-基础-药学紧密结合的中医药科研平台，在中医药基础和临床研究方面取得了丰硕的成果，是全国中医药界科研能力最为突出的单位之一。作为全国唯一获批“六中心”建设的单位，医院先后获批国家中医临床医学研究中心、国家工程研究中心、国家区域医疗中心、国家中医药传承创新中心、国家中医临床教学培训示范中心、国家中医医学中心创建单位。拥有科技部认证的国家级国际联合研究中心1个，科技部规范化实验室1个，国家中医药管理局三级实验室5个，国家中医药管理局重点研究室4个，国家药品监督管理局重点实验室1个，北京市重点实验室1个和中医药保健研究中心1个，通过美国人体研究保护项目认证协会（AAHRPP）全部认证。

医院有中国科学院院士、国医大师、全国名中医、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名学者，设有内、外、妇、儿等临床科室36个，临检、影像、核医学、药剂等医技科室10个，编制床位800张。（具体介绍见医院官网https://www.xyhospital.com/）

根据医院发展需要，特面向社会公开招聘管理岗位人员。

一、基本条件

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有科学管理知识，较好的组织管理能力。事业心和责任感强，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业；

（三）具有良好的医德医风，有全局观念，熟悉我国医疗卫生工作方针、政策和法规；

（四）有较好的群众基础，良好的民主作风，群众威信高；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）西苑医院院内应聘人员需为在编在岗人员，院外应聘人员需具有北京市户口。

有下列情形的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；

3.受过党内严重警告或行政记大过及以上处分的；

4.受警告及以上处分，在影响期内的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.发生医疗过错造成医疗损害，应承担主要责任、全部责任者未满3年，或因医疗过错应承担轻微责任、次要责任者未满1年;

7.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的；

8.上一年年度考核结果为基本合格及以下等次的；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、资格要求

（一）国家中心建设办公室（拓展部）主任岗位任职资格

1.年龄原则上50周岁以下（截至报名前月的月底）；

2.符合下列条件之一：（1）取得中级以上职称；（2）担任副科级职务满2年；

3.本科及以上学历；

4.工作年限满5年，具有从事相关工作的经历。

（二）外一科（普外科）副主任岗位任职资格

1.年龄原则上男52岁以下，女47岁以下（截至报名前月的月底）；

2.副高级及以上职称，硕士及以上学位（如工作经验丰富、手术能力强，学历可适当放宽）；

3.专业工作经历满5年；

4.具有较强的医疗、教育、科研、管理能力；

5.熟练掌握本专业的操作技能，能够指导下级医师开展工作；

6.熟练掌握外语和计算机；

7.能够很好地协助科室主任完成科室管理工作。

三、报名及资格审查

（一）报名

报名需填写《西苑医院社会公开招聘应聘个人信息表（2024年7月）》（https://docs.qq.com/form/page/DQ1JUVVhtWEd3Zm1l，复制链接到网页打开线上收集表），并投递《中国中医科学院西苑医院中层干部竞聘申请表》（见附件）及相关支撑材料扫描件至xyyyrsc@126.com邮箱，应聘邮件主题和附件名称均请命名为“应聘岗位-姓名-工作单位”格式，例：国家中心建设办公室（拓展部）主任-张三-中国中医科学院西苑医院。

相关说明：填写《中国中医科学院西苑医院中层干部竞聘申请表》，打印后在末页“申请人声明”处手写签字并写明日期，将申请表及申请表中所涉及内容的支撑材料扫描保存为一个pdf文件，作为邮件附件上传（支撑材料顺序请按表格中出现的顺序排列，如身份证、最高学历学位证、最高职称证、外语等级证书、博导/硕导聘书或证明材料、相关资格证、主持课题材料（包括：课题首页、课题组主要成员页（含申请人）、审批盖章页）、发表论文及重要技术报告（包括：杂志封皮页、目录页、文章首页）、其他科研成果材料及涉及报名资格的支撑材料）。

报名邮件（含扫描件附件）、线上收集表均按要求填写完整并提交完毕则报名成功，接收截止时间：2024年7月15日24:00。

（二）资格审查

我单位将按照岗位资格要求，对报名竞聘人员进行资格审查。如申报岗位无报名人员或无资格审查合格人员，该岗位自动空缺。

四、测评及竞聘述职

（一）民主测评（院内报名人员）

院内报名竞聘人员，进行民意测评，各层面民意测评得票率均需达到50%，方可进入竞聘环节，否则取消竞聘资格。

（二）履历分析（院外报名人员）

院外报名人员，进行履历分析评分，得分≧60分方可进入竞聘环节。

我院将在西苑医院官网——专业版——招聘专栏——招聘通知栏目发布参加竞聘述职人员名单及具体安排。

（三）竞聘述职

现场个人述职答辩。所有竞聘人员均应按招聘通知要求签到，在规定时间内未到者，视为自动放弃竞聘资格。

五、体检与考察

院外考察人选需按照招聘相关要求完成体格检查。

完成体检环节后组织考察。考察一般采取个别谈话、与本人面谈、审核考察对象的干部人事档案、听取所在单位意见等形式进行。

六、公示与任职

综合考察情况、岗位特点和有关审核意见，择优确定拟任人选（对没有合适人选的岗位，暂时空缺）。对拟任人选进行任前公示，公示期不少于7个工作日。

公示结果不影响任用的，办理相关手续；对反映有影响任用的问题并查有实据的，取消任用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查清后再决定是否任用。

七、纪律要求

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：西苑医院纪检监察处010-62835022、010-62835910。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，取消应聘资格，已经任用的，一经查实，取消任用，予以清退。

八、其他说明

应聘请按要求报名，未按要求报名或格式错误、信息填写不全等，视为无效报名，不予受理。

从报名到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，并随时关注官网通知。

因个人原因未及时看到官网通知、未按通知要求及时回应，视为自动放弃资格。

九、联系方式

联系人及电话：蔡老师（010-62835092）、崔老师（010-62835091）

邮箱：xyyyrsc@126.com

地址：北京市海淀区西苑操场一号西苑医院组织人事处

附件：中国中医科学院西苑医院中层干部竞聘申请表.doc

中国中医科学院西苑医院

2024年7月4日

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