标准员是施工现场需要的一种工作岗位,从业者需要拥有相关的证书。其岗位职责有: 1、明确合同相关的技术、质量标准、规范以及相关政策,并认真贯彻执行; 2、参与图纸会审以及设计交底的相关会议,对设计图纸足够熟悉; 3、在施工现场要进行深入的检查,并了解施... 查看详情 》
信贷专员是当下比较热门的一个岗位,用人部门对信贷专员的学历和工作经验的限制较为宽松。其岗位职责有: 1、积极开拓公司产品的市场,不断挖掘新客户; 2、对客户的咨询和业务办理进行热情接待; 3、收集客户的相关信息,为其推荐信贷产品; 4、对申请信贷的客... 查看详情 》
法务专员对于任何一个正规公司来讲都是不可或缺的岗位,对公司的正常经营有着很大的影响。其岗位职责有: 1、为公司的经营决策进行法律调研,确定其法律层面的可行性,并提供解决方案和相应的法律依据,保证公司的经营合法化; 2、参与到公司管理制度建立和合同签订... 查看详情 》
视频剪辑岗位的市场需求量比较大,创业者不仅要能够熟悉地运用各种剪辑软件,还需要有一定的创意。其岗位职责有: 1、利用常用的视频剪辑软件对各种视频进行编辑制作,比如企业的宣传片,专题片以及活动片花等等; 2、善于发掘视频中的亮点,可以独立、高效地完成视... 查看详情 》
编导岗位不仅在传统媒体行业有着不可或缺的地位,在当下比较热门的自媒体行业也较为抢手。其岗位职责有: 1、负责宣传片、广告片以及分镜脚本的撰写; 2、独立策划选题,完成节目的申报和采编; 3、利用后期软件,剪辑出符合预期呈现效果的视频; 4、熟悉节目的... 查看详情 》
投资经理在企业发展的过程中是不可或缺的存在,主要负责对当前市场经济走向进行分析,制订适合企业的投资项目,以最小的风险取得最大的收益。其岗位职责是: 1、负责收集投资项目的相关数据,并根据当前市场形式对项目进行投资预判; 2、组织编写项目的市场调研报告... 查看详情 》
薪酬主管又称薪资福利主管,负责公司员工的薪酬发放、绩效考核。协助上级建立公司的薪酬体系、管理制度等。薪酬主管的岗位职责是: 1、建立员工绩效管理体系,规范公司在员工绩效方面的管理; 2、跟进管理体系的运转状况,并及时进行优化、调整; 3、协助上级制订... 查看详情 》
业务主管是负责管理部门业务,并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署的管理层人员。其岗位职责主要有: 1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划; 2、维护当前已有的渠道业务,积极与公司其它部门或外界进行沟通合作; 3、收集同行... 查看详情 》
吧员一般是指工作在酒吧或其它餐饮行业的服务人员,负责开店前的准备工作,营业中的服务工作和打烊后的保洁工作。吧员的岗位职责有以下几点: 1、营业前仔细打扫店内卫生,保持店内整洁干净,将工具、杯具、餐具等摆放到指定位置,方便顾客使用; 2、检查吧台设备是... 查看详情 》
UI设计师是指针对具体的软件、网页、应用进行用户界面的人机交互设计,使其能够达到美观、操作便捷功能的专业人员。UI设计师的岗位职责有: 1、负责参与具体的产品设计,根据产品需求完成UI的原型图和效果图设计; 2、注重用户体验和用户习惯,根据产品需实现... 查看详情 》
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