岗位职责：
1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务，合理制定工作计划；
2、负责制订并不断完善公司行政规章制度，经董事长、总经理批准后督促公司各部门贯彻执行；
3、负责督促公司各部门工作进展情况，协调各部门之间关系，上情下达，下情上传；
4、合理编制行政开支预算，统筹公司各类会议、培训、文娱活动的开展；
5、建立健全人事劳资统计核算标准，负责人事考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
6、负责维护与政府有关部门相关关系，协调好行政对外事务；
7、负责员工的招聘、面试、录用等工作，协调各部门人员的增减调配，进行定额编制管理；
8、负责公司行政用品、车辆派遣、员工住宿、福利发放等管理工作；
9、负责领导交办的其他行政工作任务。
任职要求：
1、行政管理相关专业，本科及以上学历；
2、负责过三十人以上企业管理并业绩优良、德才兼备者；
3、至少3年及以上在企业从事行政管理事务方面的工作，其中包括1年及以上中高层行政管理经验，有海外、外企工作经验者优先；
4、熟悉、国内外企业发展现状和相关的法律、法规；
5、具有优秀的组织、策划和问题解决能力及优秀的沟通及人际交往能力；
6、薪资：5-8K/月，工作地点：马鞍山市郑蒲港新区
工作地址：
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