2022年浙江康复医疗中心招聘第六批派遣制人员6人公告

发布单位:来源:浙江康复医疗中心         发布时间:2022-09-05

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

一、招聘单位 招聘单位:杭州市对外经济贸易服务有限公司 派遣地点:浙江康复医疗中心 二、招聘岗位及条件 (一)本次招聘岗位用工形式为劳务派遣,计划招聘2个岗位共6人,具体条件详见附表。 (二)招聘条件有关说明: 1.学历、学位。以国家教育部认可的学历、学位为准。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2.专业。参考高校专业设置目录自主认定,专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。 3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。 4.年龄。为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄35周岁”专指1986年9月15日(含)以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。 全日制2022年普通高校应届毕业生及同期完成学业的留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,并在2022年7月31日前取得相应证书。 对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 对专业技术资格的要求,应与报考岗位属于同一职业类别。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2022年9月15日12时期间,登陆浙江康复医疗中心网站在线报名系统(www.zjkfylzx.com,「人才招聘」版块),或者手机端关注浙江康复医疗中心人力资源部公众号,实名注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。应聘者应对自己所提供资料的真实性,凡弄虚作假者,取消应聘资格。 2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间人力资源部同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初选结果。应聘者应对自己所提供资料完整性负责,因缺少佐证材料的,可视为不具备应聘资格。 3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,确认时间为2022年9月16日8时至2022年9月18日12时。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。 确认途径:登录招聘系统,在“个人中心-投递记录”,点击“确认参加”,确认参加面试。 4.资格复审。资格复审在面试前进行,具体时间和安排另行通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同或社保缴纳记录证明。 (二)考试 视报名情况组织笔试、面试。具体时间安排另行通知。 (三)体检、考核 考试完毕,各岗位按总成绩从高分到低分,按招聘人数等额确定体检、考核对象。 (四)录用 经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。 (五)签订合同 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,各岗位一般可根据综合面试表现递补。录用人员纳入劳务派遣管理,与杭州市对外经济贸易服务有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。 四、咨询 招聘问题请联系人力资源部: 0571-86790863(高老师) 招聘系统技术支持:0571-88109809 中心第六批派遣制招聘岗位表 所在部门 岗位名称 人数 年龄 专业 学历/学位 其他条件 临床 护士 5 35周岁及以下 护理学 大专 具有护理相关工作经验。 高压氧科 高压氧医师 1 35周岁及以下 临床医学 中医学 中西医结合 研究生/硕士 具有执业医师资格、完成规范化培训。 温馨提醒:本次招聘信息主要以网站公告和短信通知的方式发布,请各位考生确保手机通讯畅通。本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。 浙江康复医疗中心 人力资源部 2022年9月5日 原标题:浙江康复医疗中心2022年度第六批派遣制招聘公告文章来源:http://baoming.zjkfylzx.com/apply/getNotice.action?keycode=4b7591aa-4385-4f35-9d28-86eb47f41815

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》