绍兴市上虞区中医医院医共体各单位因工作需要，经上级主管部门审核同意，决定向社会公开招聘编外人员21名，具体事项公告如下： 一、招聘计划及岗位要求： 二、招聘条件： 1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守医院规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神; 2.身体健康，能吃苦耐劳; 3.护理岗位年龄要求在30周岁以下，即1992年8月12日以后出生;其他岗位年龄要求在35周岁以下，即1987年8月12日以后出生; 4.具备报考岗位所需的资格条件; 5.根据医院实际工作需要服从岗位调配; 6.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。 三、招聘程序和方法： 此次招聘工作由绍兴市上虞区中医医院医共体总院负责招聘，医共体人力资源管理中心及总院相关职能科室共同组织实施，医共体总院纪检监察室负责监督。 1.网上报名时间： 2022年8月8日——2022年8月12日16:00。联系电话：0575-82105626，报名电子邮箱SYZYY1979@163.COM，报名者将报名表发至邮箱。 2.现场确认时间：时间及地点待通知(根据疫情需要调整)，现场确认时随带资料：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证等原件及复印件，另带近期免冠1寸照片1张。 3.考试：医共体总院护理岗位考试采取笔试+面试形式，考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:1.5比例进入面试，笔试成绩仅做为进入面试的依据，不计入总分。其他招聘岗位考试均为面试，考试成绩为100分制，占总分100%，面试成绩低于60分为不合格，不合格者不进入下一环节，具体工作由绍兴市上虞区中医医院医共体总院负责，考试时间另行通知(根据疫情需要调整)。 4.入围名单确定：根据招聘计划数，按面试成绩由高到低择优确定入围名单。 5.体检：时间根据实际情况另行通知，地点为绍兴市上虞区中医医院，体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理，若入围人员放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。 6.公示：经体检合格后，拟录用名单在医共体总院外网上公示5天。 7.录用：经公示无异议后签订合同。 四、待遇： 按编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。 五、疫情防控要求： 为做好本次新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。 六、其他规定： 为维护公开招聘公正性，报名人员应如实填写《2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表》。如有下列情况的作自动淘汰处理： 1.考试不能按时到达的; 2.有弄虚作假行为的; 3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。 附件下载 2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表(2).doc 绍兴市上虞区中医医院医共体 2022年8月8日 原标题：绍兴市上虞区中医医院医共体公开招聘编外人员公告文章来源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2781